LinkedIn acaba de anunciar dos cambios en el perfil de los usuarios que puedan tener un impacto en su calificación completa. Ponen mas ponen más énfasis en aptitudes y conocimientos especializados para que se puedan mostrarlas áreas de especialización y te ayude a conectar fácilmente con las personas que tienen habilidades similares o con empresas que buscan expertos en la materia.
También cambian la forma en la que calculan el perfil completo. El nuevo cálculo hace mas hincapié en las cosas que uno tiene el control directo, como las habilidades, y pone menos peso en las áreas que tenemos menos control como las recomendaciones por ejemplo. Las actualizaciones frecuentes de perfil son también tenidas en cuenta.
Nos dan una serie de recomendaciones para ajustar mejor nuestro perfil a estos cambios:
1) Añadir una foto al perfil
2) Lista de todos los empleos o cargos que se han ocupado, junto con las descripciones de las funciones
3) Tener 5 o más habilidades en su perfil
4) Escribir un resumen acerca de ti
5) Rellenar tu nicho (industria) y código postal
6) Añadir donde fuiste a la escuela
7) Tener 50 o más conexiones.
Hacen especial hincapié en que se actualice con frecuencia el perfil para mantener alta la puntuación que nos dan.
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