Un reciente estudio de BullHorn sobre Facebook, Twitter y LinkedIn viene a confirmar lo que muchos pensábamos, LinkedIn es la red preferida por los recursos humanos para buscar candidatos, seguida de Twitter y por ultimo de Facebook.
El estudio muestra de que a pesar de que tienen menos conexiones en Twitter, el 19% de ellos usan LinkedIn y Twitter mientras que el 10% usan LinkedIn y Facebook. Siguen a mas usuarios por semana en Twitter que en Facebook y sus redes crecen mas rápido en de Twitter que sus redes en Facebook.
Una oferta de empleo en LinkedIn lleva casi 9 veces más respuestas que Facebook y 3 veces más que Twitter. Mientras que el 21% de ellos están conectados a las tres redes sociales, el 48% solo están utilizando LinkedIn.
Poseen una media de 616 conexiones de LinkedIn frente a los 245 amigos de Facebook y 37 seguidores en Twitter. LinkedIn, conocida como la red profesional, fue adoptada mucho antes para reclutar lo que explica esta diferencia en sus redes. Aunque Facebook es su segunda red usan mas Twitter para reclutar, una tres veces más.
El 75% de los reclutadores tienen 100 o menos seguidores en Twitter, el 28% de ellos tienen más de 1.000 conexiones en LinkedIn y el 21% tienen 50 o menos amigos en Facebook.
El informa completo esta disponible en pdf para su descarga y puedes ver los datos completos en una infografía...
Vía TechCrunch
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